工厂没有执照,和工人也没签合同,也没给工人发过工资,出了工伤,去劳动局他们说
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亲,您好,如果工厂没有执照、工人也没有签合同,那么工人的劳动权益是受到侵犯的。如果出现工伤,工人可以向工厂要求赔偿或者向当地劳动监察部门举报。
咨询记录 · 回答于2023-04-21
工厂没有执照,和工人也没签合同,也没给工人发过工资,出了工伤,去劳动局他们说
亲,您好,如果工厂没有执照、工人也没有签合同,那么工人的劳动权益是受到侵犯的。如果出现工伤,工人可以向工厂要求赔偿或者向当地劳动监察部门举报。
您如果要举报工厂的话,可以向当地劳动部门、工商部门、公安机关等有关部门进行举报。在举报时需要提供尽可能多的证据,例如工厂名称、地址、负责人等相关信息,以及拍摄现场照片或录像等证据材料。如果工人遭受了工伤,还需要提供详细的伤情证明和医疗费用清单等相关证据材料。举报过程中应注意尊重当事人的隐私权和人身安全,不要采取暴力手段或者威胁恐吓等行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:用人单位必须遵守法律、法规,尊重劳动者的人身权利,为劳动者提供安全、卫生的劳动条件,保障劳动者合法权益,承担劳动保险、社会保障等法定义务。第十七条规定:用人单位与劳动者应当书面订立劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、劳动时间、休息休假等劳动关系的协议。