Question

和公司签合同前有三个月试用期然后和公司签三年合同后还有六个月试用期合法吗

Answer 1

问：和公司签合同前有三个月试用期然后和公司签三年合同后还有六个月试用期合法吗

答：亲，您好很高兴为您解答~和公司签合同前有三个月试用期然后和公司签三年合同后还有六个月试用期是不合法的。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过六个月。