Question

我有问题想请教

Answer 1

问：我有问题想请教

问：劳动合同里面写一开始签订劳动合同三十天内可以自行解除劳动合同，那三十天后员工想解除劳动合同还可以吗，还是说必须老板看到你给店里带来巨大影响和损失的地方才可以解除，解除了劳动合同老板还会支付工资吗

答：您好亲，根据中国《劳动法》的规定，员工可以随时与用人单位协商解除劳动合同，但应当提前三十日通知用人单位。因此，如果劳动合同中规定了员工可以在三十天内自行解除劳动合同，那么员工在三十天内可以直接与用人单位协商解除劳动合同，不需要提前通知三十天。如果员工在合同规定的三十天内没有自行解除劳动合同，那么在三十天之后想解除劳动合同，就需要提前三十天通知用人单位。如果员工没有提前通知，用人单位可以要求员工继续履行劳动合同。如果用人单位解除劳动合同，需要符合法定条件，例如员工被辞退的原因必须是在法律规定的范围内，否则用人单位可能需要承担法律责任。此外，用人单位解除劳动合同时，也需要支付员工的工资、加班费、年假工资等应得的劳动报酬。