Question

富士康体检不合格为什么不给体检报告

Answer 1

问：富士康体检不合格为什么不给体检报告

答：您好！富士康体检不合格不给体检报告的原因可能有几种情况。首先，体检报告可能包含了个人的健康信息，为了保护个人隐私，富士康可能选择不提供。其次，富士康可能认为不合格的体检结果对个人来说可能是不利的，为了避免造成个人的心理负担，他们可能不愿意提供不合格的体检报告。最后，富士康可能认为不合格的体检结果可能会影响公司的形象，为了避免引起不必要的麻烦，他们也可能选择不提供。

答：富士康作为一家大型企业，对员工的体检结果有一定的保密义务，不愿意随意透露个人的健康状况。不合格的体检结果可能会对个人的职业发展产生一定的影响，因此富士康可能考虑到员工的利益，选择不提供不合格的报告。由于富士康是一家国际知名企业，他们可能更加注重公司形象，不愿意让外界知晓员工体检不合格的情况，以避免给公司带来负面影响。 富士康选择不提供体检报告可能是为了保护员工的隐私，避免对个人造成不必要的心理压力，并保护公司的形象。

问：我出的体检钱为什么不给我报告。

答：富士康体检不合格不给体检报告的原因可能有几种可能性。首先，富士康可能根据公司政策或者相关法规，对于不合格的体检结果可能不会提供体检报告。这是因为体检报告通常是用来证明身体健康状况的，而不合格的体检结果可能会对个人或者公司造成不良影响，所以富士康可能会选择不提供体检报告。富士康可能担心提供不合格的体检报告会引发争议或者纠纷。如果他们提供了不合格的体检报告，可能会引起员工的不满或者不信任，甚至可能导致劳动纠纷。为了避免这种情况的发生，富士康可能会选择不提供体检报告。另外，富士康可能认为不合格的体检结果对于个人来说并不重要。对于一些不合格的体检项目，富士康可能会采取相应的措施对员工进行调整或者培训，而不是简单地提供体检报告。所以他们可能认为提供体检报告并不是必要的。