面试时，如果问“给我一个录用你的理由”，要怎么说？
1个回答
关注
![]()
展开全部
您好，我这边给您的回答建议：
首先，您在简历筛选阶段通过了我的简历，就说明我符合了你们招聘信息上的要求，是有一定的能力的。
其次，这个问题不是放在最开始的，那么也就是说我们已经沟通了一段时间之后，您基本上已经认定了我，只不过有些犹豫而已。
最后，我是这个这个专业的学生，有非常扎实的理论基础，而且入行已经好些年，工作经验丰富，工作能力得到了很大的提升，所以可以很快地融入新的环境，并且把工作给做好，能够在短时间内提升效率，并且增加效益，所以我给公司带来的利益价值远高于其他面试者。
咨询记录 · 回答于2021-10-25
面试时，如果问“给我一个录用你的理由”，要怎么说？
您好，我这边给您的回答建议：首先，您在简历筛选阶段通过了我的简历，就说明我符合了你们招聘信息上的要求，是有一定的能力的。其次，这个问题不是放在最开始的，那么也就是说我们已经沟通了一段时间之后，您基本上已经认定了我，只不过有些犹豫而已。最后，我是这个这个专业的学生，有非常扎实的理论基础，而且入行已经好些年，工作经验丰富，工作能力得到了很大的提升，所以可以很快地融入新的环境，并且把工作给做好，能够在短时间内提升效率，并且增加效益，所以我给公司带来的利益价值远高于其他面试者。
女士，您看看这样说 还需要怎么改进么？
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？