劳动合同上面说辞职提前30天公司允许方可离职会怎么样

1个回答
展开全部
摘要 您好,很高兴为您解答 ,正常的正式期辞职程序是要提前30天递交申请的,如果您和公司协商不成,对方不同意你提前走,用人单位有权在提出辞职30天后再办理离职手续、转移档...你们单位有无违反劳动合同法的情形,如果有的话可以直接通知走人,如果直接走可能会扣工资。提前3天即可 不需要批准 是个人劳动权利。
咨询记录 · 回答于2022-06-26
劳动合同上面说辞职提前30天公司允许方可离职会怎么样
您好,很高兴为您解答 ,正常的正式期辞职程序是要提前30天递交申请的,如果您和公司协商不成,对方不同意你提前走,用人单位有权在提出辞职30天后再办理离职手续、转移档...你们单位有无违反劳动合同法的情形,如果有的话可以直接通知走人,如果直接走可能会扣工资。提前3天即可 不需要批准 是个人劳动权利。
是他们在劳动合同里面说的合同已经签了
劳动原话就是离职需提前30天以书面形式通知 公司允许方可离职
您好,就是离职必须要提前30天,一个月后才能走
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消