2022豌豆思维公司现状

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摘要最新消息指出，豌豆思维涉暴力裁员，那么豌豆思维公司现状怎么样，豌豆思维公司会被叫停吗？有不少豌豆思维公司的员工爆料称，公司裁员比例高达70%-80%，并且涉及所有的岗位，而且作出的赔偿也是不合理的，豌豆思维公司这是怎么了？

7月底，多位豌豆思维员工在社交平台爆料，儿童数学思维教育公司豌豆思维正在暴力裁员。“公司没有任何公示，只是通过多轮约谈，试图让员工接受不合理、不合法的协议，得不到赔偿。”有员工表示，豌豆思维的裁员几乎涉及所有岗位，裁员比例高达70%-80%。

7月30日，豌豆思维位于北京、广州、上海的不少员工被部门主管叫去约谈。约谈分为两部分：第一次是告诉大家公司要裁员。补偿不能按N+1，只能按N，而且按照公司的计算方法，N也打折了。另外，年假和加班不能换钱；第二次是问大家是否接受解决方案并愿意签字。如果不签字，周末HR会强行解除劳动合同，下周一不能上班。

在此过程中，负责面试的主管威胁员工，如果他们不配合，公司将插手员工找工作的背调。

咨询记录 · 回答于2022-05-30

2022豌豆思维公司现状

最新消息指出，豌豆思维涉暴力裁员，那么豌豆思维公司现状怎么样，豌豆思维公司会被叫停吗？有不少豌豆思维公司的员工爆料称，公司裁员比例高达70%-80%，并且涉及所有的岗位，而且作出的赔偿也是不合理的，豌豆思维公司这是怎么了？7月底，多位豌豆思维员工在社交平台爆料，儿童数学思维教育公司豌豆思维正在暴力裁员。“公司没有任何公示，只是通过多轮约谈，试图让员工接受不合理、不合法的协议，得不到赔偿。”有员工表示，豌豆思维的裁员几乎涉及所有岗位，裁员比例高达70%-80%。7月30日，豌豆思维位于北京、广州、上海的不少员工被部门主管叫去约谈。约谈分为两部分：第一次是告诉大家公司要裁员。补偿不能按N+1，只能按N，而且按照公司的计算方法，N也打折了。另外，年假和加班不能换钱；第二次是问大家是否接受解决方案并愿意签字。如果不签字，周末HR会强行解除劳动合同，下周一不能上班。在此过程中，负责面试的主管威胁员工，如果他们不配合，公司将插手员工找工作的背调。

豌豆思维公司涉嫌暴力裁员，可以会倒闭

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