根据《劳动法》加班超过36小时/月，可以和公司解除劳动合同并要求其进行经济补偿吗？
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咨询记录 · 回答于2021-12-18
根据《劳动法》加班超过36小时/月，可以和公司解除劳动合同并要求其进行经济补偿吗？
劳动者每月加班超过36小时，如果是被用人单位强迫的，可以单方面解除合同。并且劳动者可以提出加班赔偿，即要求单位按照劳动者的加班时间依法向其支付加班工资。
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