合同到期公司降薪,而且没提前说

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咨询记录 · 回答于2022-06-07
合同到期公司降薪,而且没提前说
需要。公司更改员工的工资方案需要提前通知本人,不然会遭到异议,违反相关法律规定。法律分析用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后,再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。其次,用人单位以书面方式征求劳动者意见,然后劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示
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