Question

离职了还能申请职业病鉴定吗

Answer 1

问：离职了还能申请职业病鉴定吗

答：亲，是可以的呢。可以申请职业病检查。根据职业病法，职业病是分岗前，岗中，和离岗的，如果你从事的是有毒有害作业，在你离岗是单位是有义务给做职业病检查的。对于从事有毒有害工种的职工，在解除劳动合同时，法律有特别的规定。《劳动合同法》第42条规定：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。我国《职业病防治法》第36条规定：劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的卫生保护权利。第32条规定：对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。除劳动关系无效，并要求单位对当事人进行健康检查；二是如果病情急，当事人可直接到有资质的医疗单位去检查身体。依据《职业病防治法》第40条、49条规定：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业

答：病鉴定呢，希望以上回答能够帮到您哦

问：厂里己经没有上班了，可以申请职业病签定吗

答：亲，是可以的呢但是要提供之前的劳动合同或者工资记录作为证据呢

问：厂家说我离厂两个月了，不出证明去体检

答：亲，你只能去人社局的劳动监察大队进行投诉了呢

问：我现在求助无门，劳动监察说我超出退休年龄了

答：亲，那您只能去法院起诉了呢

问：那要请律师咯，官司能胜吗，工作十五年，又没交社保

答：亲，您这种情况最好还是找个律师吧具体情况还得结合您的证据材料呢

问：证拒工资流水，我做的喷塑嗦柒工作，从来没给我检查过身体

答：亲，还可以找同事写证人证言证明您在那里工作过，没做过体检呢