Question

考取事业单位，已经公示了，档案也调过来了，到单位报到，但是还没签合同，不想干了要打辞职吗？

Answer 1

问：考取事业单位，已经公示了，档案也调过来了，到单位报到，但是还没签合同，不想干了要打辞职吗？

答：根据国务院《事业单位人事管理条例》第十七条规定： 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 因此，如果不想再在已考取的事业单位工作，应该按以上的规定办理。 第二十条： 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。 第二十一条： 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。 第二十二条： 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 第二十三条： 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。