我已在某校今年9月份考编入职了,但没有签劳务合同,又考上了异地教师编,想辞职。找学校领导后,领导说
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;所以说没签合同直接走了是可以的。
咨询记录 · 回答于2022-09-30
我已在某校今年9月份考编入职了,但没有签劳务合同,又考上了异地教师编,想辞职。找学校领导后,领导说没有什么手续可办,又没签合同,直接走就了,不知对不对,他是考编考上,以后影不响以后第二个单位政审,这个情况应该怎么办
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;所以说没签合同直接走了是可以的。
您好亲~不会影响您下个单位的亲~
但我的资料已经交给学校,档案学校也打开了,是不是要求学校这个学校的资料拿出,恢复原始档案妆态呢
如果私下打开了学籍档案,则您必须找到发出原始档案的学校,如实解释您的个人情况 ,并要求重新密封。 这个过程会比较麻烦,特别是如果您毕业了很长时间,也许原来的老师已经走了。
档案是我考进这个学校打开的,不是我本人
不是本人打开的
需要你拿着档案到学校去找班主任一起去学校档案室去说明情况后,一般情况学校是会处理解决的,具体的办法就是,将档案密封好盖上骑逢章 并开出到xx人才中心的档案转移涵,收后在回执上盖章,将回执交回学校,事情就结了。