Question

公司不交公积金离职有补偿么

Answer 1

问：公司不交公积金离职有补偿么

问：你好

问：单位没给我交公积金

答：你好！依据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公积金属于社会保险范畴，所以公司不交公积金是违法的哦。

答：对于劳动者在公司没有参加公积金的情况下离职，依据《劳动合同法》的规定，单位应当按照劳动者的劳动年限向其支付经济补偿金。具体的计算方法为：劳动者在该单位工作不满1年的，支付1个月工资的经济补偿金；劳动者在该单位工作1年以上不满10年的，支付1个月工资的经济补偿金；劳动者在该单位工作10年以上的，支付1.5个月工资的经济补偿金。

答：扩展补充：公积金属于劳动者的个人权益，用人单位必须依法缴纳并将其真实缴纳情况告知员工。如果用人单位未按照规定缴纳公积金，员工有权向劳动部门进行投诉。在离职后，如果用人单位没有按照规定向员工支付经济补偿金，则员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。

问：现在单位把我辞退了，

问：我可以要补偿金

答：可以起诉他的

问：我到哪投诉

答：劳动局

问：我在单位11年，可以给我赔多少人

答：这个具体要根据当地的劳动局规定，没有确数的，亲