Question

打工人在厂上班有事情请假了,旦是请假到期没有回来到,又跟他说在请几天,可

Answer 1

问：打工人在厂上班有事情请假了,旦是请假到期没有回来到,又跟他说在请几天,可

答：亲很高兴为您解答 ：如果打工人在厂上班有事情请假了，而到期没有回来，那么厂方可以 视情况对打工人采取警告、记过、记大过、解除劳动合同等处理措施。

答：依据《劳动合同法》第三十六条的规定，约定劳动者每日、每周、每月工作时间的，劳动者不按照约定出勤或未按照规定提前请假的，用人单位可以依法对其采取警告、记过、记大过、解除劳动合同等处理措施。

答：另外，厂方也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，要求劳动者赔偿因其违反劳动合同而造成的损失。总之，如果打工人在厂上班有事情请假了，而到期没有回来，厂方可以依据《劳动合同法》的规定采取处理措施。