你好,我想问一下,我10月17号离职的,工作的时候说是节假日有工资,离职后又说节假日没有工资,这个要怎么解决呢

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摘要 以下是相关拓展,希望对您有所帮助:离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
咨询记录 · 回答于2022-11-14
你好,我想问一下,我10月17号离职的,工作的时候说是节假日有工资,离职后又说节假日没有工资,这个要怎么解决呢
亲,您好,很高兴为您解答:根据人事合同上面的签订走的哦。如果企业未支fu工资。可以进行tou诉的哦。
以下是相关拓展,希望对您有所帮助:离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
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