Question

应聘者问薪资待遇怎么回答

Answer 1

问：应聘者问薪资待遇怎么回答

答：您好，很高兴为您解答：作为招聘方，你可以这样回答：“我们会根据您的经验水平、职位需求以及市场标准来确定具体的薪资待遇。请问您的期望薪资是多少呢？”如果应聘者比较直接要求给出薪资范围，你可以表示需要了解更多具体情况后再做决定，同时也可以提供一个大致的薪资范围给对方参考。最重要的是要保持开放和透明，做到双方信息共享，避免出现误解和矛盾。希望我的回答能帮助到您

问：我回复了底薪加提成加奖金，还有一些其他福利

问：应聘者直接问多少

问：这种该怎么回答

答：可以的呦最重要的是要保持开放和透明，做到双方信息共享，避免出现误解和矛盾。

答：可以说底薪是固定的，提成看个人能力的呢。

问：他还要直接问多少的话，这个该怎么答

答：底薪+提成综合工资大概在多少

问：就是大概说一个范围是吧

问：试用期与转正的要分开说下吗？还是直接一个就行

答：是的哦，分开说的哦