Question

人力资源是做什么的

Answer 1

问：人力资源是做什么的

答：您好，很高兴为您服务哦，人力资源公司是为企业提供人力资源服务的机构，通常包括劳务派遣、人事代理和猎头等服务，以帮助企业更好地管理和优化其组织结构。具体地说，人力资源公司的主要职责包括：1、劳务派遣：将企业所需岗位上的工作人员寻找到适合的应聘者后，并根据相关政策法规手续正式录用、培训与管理。被录用的打工人员并不在企业直接工作，而是由人力资源公司委派到企业指派的岗位上，来为企业完成分配好的任务。2、人事代理：为招聘、登记、转移、解决个人劳动争执等数十项人力工作流程提供全面、全过程的外部代理服务，在法律条文、最新政策下协助企业进行 HR 系统设计、工作流程制定和企业文化建设。3、猎头/招聘：向企业提供专业招聘服务，这包括猎头（即有针对性地为企业寻找高级人才）、灵活用工、简历库服务与其他显性的、或隐性的招聘方案。

答：拓展资料：人力资源部基本原则能级对应原则：合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化，使人的能力与岗位要求相对应。企业岗位有层次和种类之分，它们占据着不同的位置，处于不同的能级水平。每个人也都具有不同水平的能力，在纵向上处于不同的能级位置。岗位人员的配置，应做到能级对应，就是说每一个人所具有的能级水平与所处的层次和岗位的能级要求相对应。