Question

如果你在美容院工作，马上辞职离开老板，没有工资，没有劳动合同怎么办？

Answer 1

问：如果你在美容院工作，马上辞职离开老板，没有工资，没有劳动合同怎么办？

答：亲亲，您好。很高兴为您解答；如果你在美容院工作，马上辞职离开老板，没有工资，没有劳动合同这种情况的话您可以诉讼的哦亲不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

答：法律规定；《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

答：您讲讲具体情况

问：你那边回答问题不行啊

答：对方如果没有给到您工资的话 您是可以通过劳动仲裁起诉索赔的

答：而没有合同是可以双倍赔偿的

问：说要我提前一个月辞职，下个月才可以走呢

答：也是一样的 合同都没有 这个约定根本就是不算数的哦亲

问：可是我继续呆下去店里不安排顾客给我做，那样我也拿不到工资，到时候发在手上也没有钱啊

问：那我要怎么做，可以马上走人而且还可以拿到钱啊

答：所以我建议您现在直接走仲裁 他还要支付你一笔辞退赔偿金

问：那我怎么处理啊

答：劳动仲裁呀亲 我帮您代写仲裁文书 您递交到劳动局即可

问：因为我们是之前谈好的三个月试用期，试用期是给保底工资的，说我想走的话非要等一个月才能走啊，店里说要先找人，她故意这样不肯让我走啊

答：我知道呀 但是这个没有合同的话是不算数的