Question

公司拖欠工资所以辞职,公司不给办理失业金怎么办

Answer 1

问：公司拖欠工资所以辞职,公司不给办理失业金怎么办

答：亲亲~您好，很高兴为您服务~如果因公司未给予劳动者离职证明，导致劳动者无法办理失业金领取手续的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位出具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

答：亲亲~您好，很高兴为您服务~《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

答：亲亲~这样的话你这边可以直接向公司所在地的劳动监察大队进行仲裁

问：您好，公司丛去年8月到今年6月工资没发，我提出辞职，上月第一次仲裁委员会判的欠我工资，今天发的8月，9月，我又提出经济补偿，

答：亲亲~现在公司这边怎么说

问：等2次仲裁完单位还是不给工资怎办，今天告诉我发2022年8月，9月的，其他月还不知道什么时候发

答：亲亲~如果仲裁完毕还不给工资的话可以向法院进行起诉的。

问：说半失业就不给补偿，不知道7月18仲裁开庭补偿呢

问：工资上月仲裁完，欠10个月今天告诉给2月，在没说其他

答：亲亲~失业和补偿是两回事

答：亲亲~这样的话你可以摸一下对方的态度是真没钱还是就是不给，如果是真没钱的话把他起诉了也没用执行不下来，如果是拖着不给的话你这边就直接起诉就好了

问：就是单位这2样都要给我吗，要是他不配合办理失业怎办

问：单位现在还是正常营业呢

答：亲亲~这两个是不冲突的，如果不配合的话仲裁的时候可以要求其配合的

答：亲亲~如果经营正常的话这样的情况来说是可以提起诉讼的，你找对方协商过没有