Question

合同到期不续签公司要赔偿吗

Answer 1

问：合同到期不续签公司要赔偿吗

问：现在有个问题请友扒教，一年合同到期，续签时公司降低薪酬如果我不续签要求公司赔偿，现在是薪酬按照基本工资2300，岗位工资5600，加班工资4800计算的，派闷那我应该要求赔偿好羡昌多少

答：合同到期不续签公司要赔偿悉扮手吗回答：您好！这取决于具睁嫌体的合同条款和法律规定。如果合同中规定了缺镇需要赔偿，则公司需要赔偿。如果合同中没有规定或是法律规定没有赔偿规定，则公司不需要赔偿。建议在签订合同前了解相关法律法规和合同条款

答：首先，需要确定你主张的赔偿是指什么类型的赔偿。如果是违约金，则需棚迅要检查你的合同是否有相关规定，如果没有，则需要依据相关法律法规和司法解释来确定。其次，如果公司降低了你的薪酬，也需要查看合同是否有规定，以搜和悄及是否符合当地相关法律的规定。如果公司没有合法依据对你的薪酬进行降低，则你可以要求恢复原薪水或提出赔偿要求。最后，如果涉及赔偿金额的计算，需要综合考虑你的实际经济损失、行业标准和地区实际情况等因素。因此建议你咨询律师或专世渣业人士的意见，并在确定赔偿金额前与公司进行协商沟通。

答：法律依据：公司降低了你的薪酬并且你不想续签合同，你可以要求获得合理的补偿。根据《渗迅老劳动合同法》相关规定，用人单位需在合同终止时向员工支付经济补偿金，补偿昌友金应当根据员工工龄计算，每满丛升一年的工龄应支付一个月工资的经济补偿金。

问：薪酬含啦加班费，岗位工资，也可以要求赔偿吗

答：加班费的计算应考虑如竖合同规定的加班时长和计算方式。若公司未按渣圆大照合同约定支付你的加班费腔晌，你可以要求公司支付

答：加班费你需要提供有关加班费的证据，以证明你有权获得这笔费用