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按比分配和按比例分配的区别
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按比分配和按比例分配都是将某种资源或收益分配给不同的个体或单位,但它们的区别在于:按比分配是根据参与分配的个体或单位的数量来确定每个人或单位分得的份额,即每个人或单位分得的数量是相等的,不考虑各个个体或单位之间的差异。例如,将100个苹果分配给10个人,每个人分得10个苹果。按比例分配则是根据参与分配的个体或单位的贡献、投入或其他特定因素来确定每个人或单位分得的份额,即每个人或单位分得的数量是不相等的,考虑各个个体或单位之间的差异。例如,将100元的奖金按照各个员工的销售额比例分配。
咨询记录 · 回答于2023-05-13
按比分配和按比例分配的区别
按比分配和按比例分配都是将某种资源或收益分配给不同的个体或单位,但它们的区别在于:按比分配是根据参与分配的个体或单位的数量来确定每个人或单位分得的份额,即每个人或单位分得的数量是相等的,不考虑各个个体或单位之间的差异。例如,将100个苹果分配给10个人,每个人分得10个苹果。按比例分配则是根据参与分配的个体或单位的贡献、投入或其他特定因素来确定每个人或单位分得的份额,即每个人或单位分得的数量是不相等的,考虑各个个体或单位之间的差异。例如,将100元的奖金按照各个员工的销售额比例分配。
不好意思,麻烦再讲详细些呢?
按比分配和按比例分配都是将某种资源或收益分配给不同的个体或单位,但它们的区别在于:按比分配是根据参与分配的个体或单位的数量来确定每个人或单位分得的份额,即每个人或单位分得的数量是相等的,不考虑各个个体或单位之间的差异。例如,将100个苹果分配给10个人,每个人分得10个苹果。按比例分配则是根据参与分配的个体或单位的贡献、投入或其他特定因素来确定每个人或单位分得的份额,即每个人或单位分得的数量是不相等的,考虑各个个体或单位之间的差异。例如,将100元的奖金按照各个员工的销售额比例分配。