企业在修订薪酬方案时应当考虑哪些方面的问题

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咨询记录 · 回答于2023-06-22
企业在修订薪酬方案时应当考虑哪些方面的问题
第一是公司的发展战略,从近期和长远扰链芹考虑。在薪酬制度中要体现出公司的近期和远期发展战略对薪酬的影响。第二是公司目前的发展阶段。企业的每个发展阶段其薪酬制度是不相同唤誉的。第三是从缓毕企业老板管理者的角度去考虑问题,制定薪酬制度。
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