Question

1、在工作中受伤，单位让在医院病历本写的是自己在家受伤，有什么方法又先不得罪单位，又能保护自己的合法权益。2、单位只给出自己也是在家受伤的证明，现在有什么好的方法去补救。

Answer 1

问：1、在工作中受伤，单位让在医院病历本写的是自己在家受伤，有什么方法又先不得罪单位，又能保护自己的合法权益。2、单位只给出自己也是在家受伤的证明，现在有什么好的方法去补救。

答：亲亲您好！很高兴为您解答1.对于这种情况，建议先与单位的人事部门或领导进行沟通，表达自己受伤的真实情况，并要求单位提供真实的病历记录。如果单位拒绝或不同意，可以与律师咨询，了解自己的合法权益，采取相应的法律措施。2.如果单位只提供自己也是在家受伤的证明，可以向医院申请出具真实的病历记录，或者通过律师介入，要求单位提供真实的证明材料。如果无法达成协议，可以通过劳动仲裁或法院诉讼等方式维护自己的合法权益。

答：法律依据：对于第一个问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护用品，保障劳动者的人身安全和身体健康；根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条规定，劳动者在从事劳动过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担赔偿责任，支付工伤保险待遇。对于第二个问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，劳动者认为用人单位的行为侵犯自己的合法权益，可以依法向劳动争议仲裁机构或者人民法院提起诉讼。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第81条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正，给予劳动者经济赔偿，并可以处以罚款：(一)未按照规定为劳动者缴纳社会保险费；(二)未按照规定为劳动者提供劳动安全卫生条件或者劳动保护用品；(三)未按照规定为劳动者支付劳动报酬或者支付报酬不合法或者不及时。

问：1、说也按照单位那样说了，在医院病历本也这样写了，但是单位现在还有2023年5月20号监控，有什么方法可以在监控上做点补救措施？2、我还有和单位真正事情经过的录音。

答：1.如果单位有监控记录，需要先了解监控记录的具体内容和背景，判断是否与受伤事件有关。如果确实与受伤事件有关，可以在沟通或协商中提出监控记录的问题，要求单位提供完整的监控记录，以便能够更好地了解事情的真相。如果单位拒绝或不同意提供监控记录，可以通过法律途径申请获取监控记录或者提出其他合适的证据，以证明自己的权益。2.录音可以作为证据进行使用，但需要注意录音的合法性和真实性。如果录音是在双方知情且同意的情况下进行的，那么录音可以作为证据使用；如果录音是在对方不知情或者未经同意的情况下进行的，那么录音可能会被认为是非法收集证据，不能作为证据使用。在提出证据时，需要根据实际情况选择合适的证据形式，并注意证据的合法性和真实性。