榔梨蓝思科技怎么样蓝思不给离职怎么办

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摘要 你好!如果企业没有任何不合理行为的情况下员工想要离职,只需提前30天进行书面申请,30天后无论企业有没有批准,员工都可以离职。
咨询记录 · 回答于2021-07-20
榔梨蓝思科技怎么样蓝思不给离职怎么办
你好!如果企业没有任何不合理行为的情况下员工想要离职,只需提前30天进行书面申请,30天后无论企业有没有批准,员工都可以离职。
劳动者有择业自由,受到法律保护,离职只需要提前30天书面通知,试用期内提前3天。留意,是通知,不是申请,辞职不需要批准。不走企业程序辞职,你要有辞职通知送达证明,企业签收是最好的,不签收的,可以寄快递,截屏收件记录为证。离职前做好交接,企业不交接,故意刁难的,你可以书面交接,记得要有送达证明,方法同上。辞职到期日办理离职手续,不办理也可以走。企业不放人,这意味着你要一番折腾才能顺利离职,最常见的留难手段就是,不结离职工资、不给离职证明。遇上这些侵权,你可以去劳动监察投诉或申请仲裁。当然,为了这两样事情去仲裁,是不值得的,所以尽量沟通协调,不得已才利用法律手段解决问题。
但听说蓝思不太好,不建议去。可能拿不到工资
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