合同签2年试用期三个月,已经过了3个月还没转正

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摘要 亲,一般签订几年合同,对应的试用期就是几个月,试用期最长不能超过6个月。
合同签订两年试用期3个月,过了试用期公司如果决定留用,需要及时为员工办理转正手续,这是员工享受的权利。
如果3个试用期过了还没有办理转正手续,您可以主动申请办理转正的哦!
很高兴能够帮助到您!
咨询记录 · 回答于2022-03-04
合同签2年试用期三个月,已经过了3个月还没转正
亲,一般签订几年合同,对应的试用期就是几个月,试用期最长不能超过6个月。合同签订两年试用期3个月,过了试用期公司如果决定留用,需要及时为员工办理转正手续,这是员工享受的权利。如果3个试用期过了还没有办理转正手续,您可以主动申请办理转正的哦!很高兴能够帮助到您!
公司说表现不好需要继续按试用期工资待遇不给转正怎么办?
亲,公司延长试用期需要征得员工的同意。如果员工不同意继续试用,公司要么办理转正手续,要么作出经济补偿辞退员工。
不转正也不补偿就是继续试用怎么办?
亲,公司这么做违反劳动法的,可以到当地劳动监察大队申请劳动仲裁。
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