Question

转正之后，公司计算我的工作时间，不算我的实习期

Answer 1

问：转正之后，公司计算我的工作时间，不算我的实习期

答：亲，您好！ 关于您提到的转正后公司计算工作时间的问题，我想澄清一下：按照常规的企业操作，员工转正后，公司会根据其实际工作时间来计算工龄和工资。这意味着，员工的试用期并不计入正式的工作时间。 一般来说，参保时间和签订劳动合同的时间是一致的。这是因为根据劳动法规定，企业必须为员工购买社保，并且参保时间通常被认为是员工入职的标志。这也意味着，转正后的次月1号通常被视为签订劳动合同的时间，也是购买社保的当月。 总的来说，对于大多数企业来说，参加工作时间是以人事档案的记录为准的，而对于其他员工，则通常以社保缴费开始日期为准。所以，如果您在转正后遇到工作时间计算问题，建议您与公司的人事部门或相关部门进行沟通，以确保您的权益得到保障。