Question

浙江事业单位面试是读题形式还是看题形式？

Answer 1

问：浙江事业单位面试是读题形式还是看题形式？

答：浙江事业单位面试形式为答题模式：基本为看题的模式，有题本，统考有纸笔，部分地区自行组织时无纸笔！

答：浙江事业单位虽说会有地区参加统考，有的地区自行组织，但是整体出题的方向基本是一致的，综合分析、人际应急、组织计划都会考到：

答：1道题或2道题目的占比出现，整体上出题频率还是非常高的，现象类和观点类都会考察到：现象类多结合社会热点问题考察，比如21年考察的大学生家蹲，20年考察到的现代小孩长大后想做电竞师等，需要我们多关注近期发生的热点事件及社会问题；观点题一般给出一句话，大大的话或者名人名言，谈谈你对句话的理解，各地区自行组织的时候也会以变形题的形式出现，比如漫画的形式，演讲的形式，材料的形式等，但总体上，万变不离其中，我们都需要从中抽取分论点，依次进行解释说明和举例论证即可！

答：具体参考（2021年5月15日浙江省事业单位面试题）1，现在的年轻人有很多是重点大学毕业的，出了学校之后却选择做一名蹲族，在家中无所事事，沉溺在网络的世界里，没有把自己的知识和技能利用到实际当中。针对这个现象，谈谈你的看法。

答：对于青少年巨额打赏主播的现象你怎么看？

答：教育学家黄炎培老先生赠给其子一句话，“取象于钱，外圆内方”。对此，你怎么理解？

答：人际应急类的题目，基本为1道题目的占比，多为问题J决和情景模拟，多为单位内部的矛盾问题或者生活中出现的问题，领导让你去J决，你会怎么做，答题时注意找准问题J决的重点，从戳对方痛点和让对方理解自己的角度出发，全角度的J决问题，对于情景模拟类题目，注意融入到情境中，用模拟的口吻答题！

答：举例题目】1，领导安排你撰写年中工作总结，但有些同事以工作忙为由，不提供相关数据，领导多次催促你。你该如何处理？

答：你是大厅窗口负责人，某天，大厅取号、叫号系统坏了，有两名群众因为排队产生矛盾，并大打出手，你怎么办

答：人际应急类的题目，基本为1道题目的占比，多为问题J决和情景模拟，多为单位内部的矛盾问题或者生活中出现的问题，领导让你去J决，你会怎么做，答题时注意找准问题J决的重点，从戳对方痛点和让对方理解自己的角度出发，全角度的J决问题，对于情景模拟类题目，注意融入到情境中，用模拟的口吻答题！

答：组织计划的题目，也基本上位一道题目的占比，基本位单位内部组织活动，多为活动篇，题型交固定，相对来说会比较简单。

答：某机关单位现在要举办一次关爱员工的工会活动，但是却有人说不能参加，他们有的想要亲子旅行，有的是家人生病需要照顾，有的是与单位值班冲突，如果你是工会活动的负责人，你会怎么做？

答：变形题多在各地区单独组织中出现，演讲类、串词类、自我认知类、漫画类、对策类等题目都有出现过，所以参加的地区不参与统考的情况下，就一定要多方位备考，各种题型都要涉及到

答：

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