我公司有双休日，核算工资的时候，以30天计算还是22天（实际工作天数）计算？
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您好，您以法律条款跟他沟通就行，《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
咨询记录 · 回答于2021-12-20
我公司有双休日，核算工资的时候，以30天计算还是22天（实际工作天数）计算？
您好，公司有双休日，节假日都放假的情况下，公司核算工资是以21.75天计算的职工月计薪天数21.75天，21.75天=（365天-104天）÷12个月=21.75天。每年365天减去52个星期的双休日共计104天，得到每年的工作日除以12个月，得到每月的平均工作日。
如果我现在去找前公司领导，她回复我说：公司的规定是这样计算的，我该怎么处理
您好，您以法律条款跟他沟通就行，《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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