Question

老板一直让干活不提工资的事,该怎么办

Answer 1

问：老板一直让干活不提工资的事,该怎么办

答：# 工资拖欠解决方案 ## 电话投诉 - 投诉到当地劳动执法监察大队 - 他们将依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行检查，责令其支付拖欠的工资 ## 申请支付令 - 依据劳动合同法第三十条 - 向当地人民法院申请支付令，人民法院将依法发出支付令 ## 劳动仲裁 - 到当地劳动行政部门申请劳动仲裁 - 通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，若不赔，可申请法院强制执行 ## 民事诉讼 - 如果劳动仲裁不予受理或仲裁不公，可在15天内向法院提起民事诉讼 - 通过法院判决执行 ## 赔偿金要求 - 按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条要求赔偿金 + 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准计算赔偿金 ## 相关法律条款 - 《劳动合同》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 - 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。