企业两个月不发工资可以直接离职吗

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咨询记录 · 回答于2022-09-27
企业两个月不发工资可以直接离职吗
以下是我对于您【企业两个月不发工资可以直接离职吗】问题的回答:亲亲,您好!企业两个月不发工资可以直接离职法律分析:可以。用人单位拖欠两个月工资,劳动者可以即时离职并且要求用人单位对其支付经济补偿金,如果和用人单位协商不成的,可以去当地劳动监察大队进行投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
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