除了事业单位,其他都是临时工,怎么看
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您好两者在身份地位上不平等。在发福利方面,分量都是计算好了的,比如过节福利,每个公务员发一箱(大约4瓶)食用油,则每个临时工最多只发一瓶食用油,在这些等级差方面时刻让公务员体会到优越感。在物品使用方面,有类似周代的“僭越”法则,就是说有些私人物品在舆论上只允许公务员使用,不允许临时工使用。
咨询记录 · 回答于2022-03-31
除了事业单位,其他都是临时工,怎么看
您好两者在身份地位上不平等。在发福利方面,分量都是计算好了的,比如过节福利,每个公务员发一箱(大约4瓶)食用油,则每个临时工最多只发一瓶食用油,在这些等级差方面时刻让公务员体会到优越感。在物品使用方面,有类似周代的“僭越”法则,就是说有些私人物品在舆论上只允许公务员使用,不允许临时工使用。
您好.两者之间没有任何可能实现身份互转的机制。与私企不同,部分私企的规定是临时工工作达到一定年限,即可与正式工同工同酬,而在机关事业单位内部此法不通,因为想要成为正式工(获取编制),除了通过公务员考试或事业单位考试,别无任何办法。同样,正式工也不可能成为“临时工”,因为编制一旦拿到,即告终身享有,是名符其实的“金饭碗”,除非身为领导人员犯重大错误为“双规”,一般的工作不努力或失职都不可能导致失去编制。
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