公司通知面试通过了,被录用了,但没发offer,公司入职审批中,请问可能被刷掉不?
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亲,很高兴为您解答!不会被刷掉的,因为当通知通过了,被录用了,一般等offer两三天发,就行,有些公司比较着急,第二天就会通知上班,当然了,如果没有被录用的话,这个公司这样做只会伤害自己,如果它真的这样做了,这样不守信用的公司不去也罢。 招聘工作的最终目的是录用企业所需人才,因此,使用正确的录用策略至关重要。目前,应用较广的录用策略主要有以下几种。
咨询记录 · 回答于2022-10-24
公司通知面试通过了,被录用了,但没发offer,公司入职审批中,请问可能被刷掉不?
亲,很高兴为您解答!不会被刷掉的,因为当通知通过了,被录用了,一般等offer两三天发,就行,有些公司比较着急,第二天就会通知上班,当然了,如果没有被录用的话,这个公司这样做只会伤害自己,如果它真的这样做了,这样不守信用的公司不去也罢。 招聘工作的最终目的是录用企业所需人才,因此,使用正确的录用策略至关重要。目前,应用较广的录用策略主要有以下几种。
1、层层淘汰策略:这种方法给应聘者安排多轮考试,每轮都淘汰一批低分者,进入到最后一轮考试的高分者入选。这种方法应用最广,也最简单直接;2、 总分式录用策略:这种方法同样给应聘者安排多轮考试,但不是每轮淘汰,而是依据应聘者每轮考试得分和不同考试所占权重计算最后总得分,然后依据总分高低录取高分者。
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