上班两天就不做了有工资拿吗

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摘要 您好,亲亲,很高兴为您解答。上班两天就不做了,是有工资拿的。员工入职两天后离职也是有工资的。是很多私营企业会以尚在试用期为由克扣两天的劳动报酬。这种行为明显违反了法律的规定,作为劳动者,应当先协商处理,协商不成,可以向劳动行政部门。
咨询记录 · 回答于2022-12-07
上班两天就不做了有工资拿吗
您好,亲亲,很高兴为您解答。上班两天就不做了,是有工资拿的。员工入职两天后离职也是有工资的。是很多私营企业会以尚在试用期为由克扣两天的劳动报酬。这种行为明显违反了法律的规定,作为劳动者,应当先协商处理,协商不成,可以向劳动行政部门。
亲,用人单位要根据职工的实际出勤天数和劳动合同约定的工资来给劳动者发放工资,并且在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。即使是上班2天,没有在合同中规定必须上满一个月再发工资,即可发工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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