Question

旷工一天扣三天工资合法吗

Answer 1

问：旷工一天扣三天工资合法吗

答：亲，很高兴为您解答旷工一天扣三天工资是不合法的，这样的做法是有违公平原则，缺乏法律依据的。对于员工旷工的行为，单位一方面可以与出勤记录挂钩，另一方面也可以与个人绩效挂钩。

答：亲，劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。