Question

入职需要问清楚哪些问题

Answer 1

入职需要问清楚的问题有：单位安排给你的工作内容、单位要求的工作地点和时数、试用期限、薪水及福利、公司工资发放时间和所支持的银行、劳动合同的签订等。
1、单位安排给你的工作内容
现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。不然，到时给你增加一些莫名其妙的杂事，会吃哑巴亏的。
2、单位要求的工作地点和时数
如果公司在各地有很多分公司，很可能把你安排在其他的城市工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。这样，你就可以根据自身的条件考虑是否能承受。
3、试用期限
应聘者应确认其试用期限及其待遇，可以避免不讲信用的公司欺骗新人。
4、薪水及福利
应聘者直截了当地问薪水可能不是很好，这时，你可以用旁敲侧击的方式，比如以同类公司的薪水为话题，来探询该公司对新进人员的薪水做法；另外，也可以公司的年度业绩为话题，来探询公司对于福利奖金的作法。
5、公司工资发放时间和所支持的银行
有些公司发工资所支持的银行很怪，是比较偏门的银行，入职后，你还得办理这种银行的储蓄卡；有些公司，发放工资的时间是不固定的，动辄就拖延时间发放，所以最好入职前就问清楚。
6、劳动合同的签订
正规的公司，只要入职就会签订合同，而且合同总会给到入职者一份的；那些不正规的公司，入职后未必会签订劳动合同，就算签订了也不会给入职者的。