Question

试用期不给工资可以吗

Answer 1

问：试用期不给工资可以吗

答：您好，很荣幸为你解答！ 试用期不给工资可以吗：不可以。依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，明确劳动报酬和支付时间等内容。在试用期内，用人单位应当给劳动者支付工资。试用期的工资水平应当不低于当地最低工资标准。所以，用人单位不给试用期工资是违法的哦。

答：扩展补充： 试用期是用人单位和劳动者之间的试探性时期，用人单位可以通过一定时间的观察和考察，确定是否与劳动者签订长期的劳动合同。在试用期内，用人单位应当把握好试用期的时间长度，依据实际情况进行决策。同时，用人单位还应当给予劳动者必要的培训和技能提升，提高员工工作能力。如若劳动者工作表现不符合要求，用人单位可以依据相关规定解除劳动关系，但仍要按照试用期工资水平支付工资。

答：您好，方便和老师说说您现在的情况吗？

问：我在商家里干了两天 前期我咨询时候 就跟我说薪资、满勤和提成 没跟我说试用期的事 今天我在店里才打通明白说前三天是试用期 要不干了不给钱 还在店里干第四天才能打离职但必须在他们找着新的店员我才能离职 又说长期和短期工工资是不一样的，这之前他都没跟我说 昨天还问了说我这两天算工吗他说算 我给商家店长打电话问这事儿他说算，但是你干时间长这三天才算所以这三天他不给我钱

答：拒绝给您工资吗？

问：对

答：您好，请问你们有签劳动合同吗？

问：说试用期不给工资 说干时间长才给 但我不打算干了 因薪资不合理 没有签劳动合同

答：您好，那您现在是想店主给您结工资吗？

答：大概是多少钱呢？

问：对

问：两天工资

答：大概为多少钱呢？尝试协商已经没有用了吗？

问：大概200-300左右 协商都没有用

答：您好，您现在应该成年了吧？

答：店里有监控录像记录着您上班的行动轨迹吧！