Question

工伤赔偿怎么算

Answer 1

问：工伤赔偿怎么算

答：工伤不够伤残等级赔偿标准1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天3、护理费：住院天数×50-100元/天（单位支付）4、交通费：300-1000元（社保支付）5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（劳动局鉴定为准）（单位支付）

问：我上个月受的工伤做的手术右大腿粉碎性骨折，前天刚做完工伤鉴定，我想问一下我的这个工伤赔付到什么能下来，我每月平均工资5000，能赔付多少？

答：几级伤残？

问：10级

答：工伤十级伤残赔偿标准1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天3、交通费：300-1000元（社保支付）4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费：住院天数×50-100元/天（单位支付）6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）

问：社保在宁夏回族自治区银川市交的

答：嗯嗯

答：离职吗

问：没有

答：不离职的情况下

答：没有第七，八项

问：算下来还不到5万

答：差不多

答：后续治疗费用？

问：后续治疗费用都是单位报销

答：对的

答：除此之外，另外赔偿