工地多少岁以上不能进 -法律知识
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法律分析:
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人,并未规定最高年龄限制,但是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人,并未规定最高年龄限制,但是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。