Question

公益二类事业单位有自收自支吗

Answer 1

问：公益二类事业单位有自收自支吗

答：公益二类事业单位是指经国家社会保障基金、财政拨款两种方式共同支持，从事社会公益事业并具有独立法人资格的事业单位。根据有关规定，公益二类事业单位一般有社会公益性质和非盈利性质，自收自支的情况比较少见。通常情况下，公益二类事业单位运作经费都来自于国家和地方政府财政拨款、社会捐款等渠道。在日常运营中，如果这些事业单位（例如公办医院、公立学校等）产生收入，也需要提交到国家财政进行上缴，因此相对于盈利性企业而言，公益二类事业单位的自主经营、自收自支的机会比较有限。但是，在经营上也有一定的自主权，例如在开展保健服务、教育培训等业务的情况下，公益二类事业单位可以收取一定的服务费用，这在某种程度上也算是一种自收自支的收入。

问：我们单位就是自收自支公益二类的 会改企业吗

答：公益二类事业单位和企业是两个不同的概念，其性质和目的不同，因此不会直接改为企业。

答：公益二类事业单位是以提供公益服务为主要宗旨的机构，如医院、学校、科研机构等，其服务对象通常是公众，其主要的经费来源是政府财政拨款和社会捐赠。这类机构的运营目标不是追求盈利，而是为社会提供服务，承担社会责任。而企业是以盈利为主要目的的经济组织，其主要的经费来源是销售、融资等商业活动。企业的运营目标是追求利润最大化。虽然在实践中，有些公益二类事业单位或个别服务项目可以收取一定的服务费用，但这种收入并不能改变其公益事业的性质，不意味着其成为企业。因此，公益二类事业单位和企业是两个不同的概念，它们的运作模式和性质存在明显的区别。

问：我们单位省编办批了16个正式编制 112个临时编制以前都有编制那现在临时编制属于临时工吗

答：临时编制和临时工是两个不同概念。

答：虽然临时编制与正式编制之间有些区别，但是临时编制的聘用人员是在编制内工作，他们不同于临时工，聘期内享有基本工资和福利待遇、社保等权益。需要注意的是，临时编制的工作时间是有限制的，一般也不会享有一些正式编制职工的权利，但总体上来说临编职工是正式劳动关系，与临时工有明显的区别。