Question

申请劳动仲裁需要什么证据

Answer 1

问：申请劳动仲裁需要什么证据

答：您好，申请劳动仲裁需要什么的证据包括：1、劳动关系证明材料，包括劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等；2、工资支付情况，包括工资条、银行流水、工资领取表等；3、社保缴纳证明；4、证人证言和其他证明仲裁事项的证据。劳动仲裁的证据包括：

问：我已申请法律援助律师帮我申请劳动仲裁，冋时仲裁庭已定时间。但证人证言是一起做事工人，但这个工人到时是否到庭做证不如说！其他工人是小老板亲戚朋友，不可靠也没找他们证明。

答：您好，根据我国的《民事诉讼法》法律依据第六十三条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

答：您好，如果是劳动者无法提供的，由用人单位掌握管理的有关证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

问：但工伤认定及伤残签定书签字都是有公司签字盖章的。但申请工伤认定及伤残笠定原件我没有。出庭时怎么办？

答：您好，那么你要求公司给你复印件啊。

问：签字盖章的我交到工伤认定及伤残签定办公室了吗？

答：您好，你当时没有留复印件？

问：没有留复印件怎么办？

答：您好，你这样的情况，去当时鉴定结果的地方去查询，都有案底档案保留的。

问：我有法律援助律师怎么没有提醒我呢？但开庭那天去那案底也方便两个部门都是邻居。到时候去拿可以吗？

答：您好，这样是可以的。

问：证人证言不确定他是否到庭不确定。但工伤鉴定及工伤认定笠字盖章可以确定拿复印件到手。胜率大吗？还有法律援助律师。

答：您好，胜率大小取决于，法院怎么判了。