Question

劳动合同法如何签订对公司有利

Answer 1

问：劳动合同法如何签订对公司有利

问：签订期限签成什么才对公司更有利，是不是不能年年签？

答：亲，您好，很高兴为您解答：劳动合同法如何签订对公司有利

答：这个问题我不能直接回答您

答：但是一年一签肯定对于员工来说是最有利的

问：如果年限签长了而预防公司经营压力需要裁员，是不是需要赔偿

答：裁员肯定是要赔偿的

问：经营困难发不起工资这种，都需要赔偿吗？

问：如果规避这种用人风险，具体年限该如果写，

答：公司倒闭也是需要赔偿的，法律规定没有办法

答：我觉得签订无固定期限的劳动合同比较好

答：这样可以把最终解释权留在公司手里

答：对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。

答：我可以再详细一点，推荐您定为3年

答：或者说，期限越长越好