劳务派遣用工在转正式职工时、原来派遣的时间可以计算工龄吗?

1个回答
展开全部
摘要 您好亲,很高兴为您解答,劳务派遣用工在转正式职工时、原来派遣的时间不可以计算工龄。由劳务派遣工转为用工单位正式员工,工龄应该从头开始。
咨询记录 · 回答于2023-03-13
劳务派遣用工在转正式职工时、原来派遣的时间可以计算工龄吗?
您好亲,很高兴为您解答,劳务派遣用工在转正式职工时、原来派遣的时间不可以计算工龄。由劳务派遣工转为用工单位正式员工,工龄应该从头开始。
因为你过去是派遣公司的正式员工,和派遣公司有劳动关系,和企业是劳务关系.现在你转为用工单位正式员工,就要和用工单位签订劳动合同,你的劳动关系从头开始,工龄应该从头开始.
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消