南京群创光电6号旷工离职10发工资会被扣吗

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摘要 您好,员工离职的话需要提前30天跟用人单位提出,用人单位批准后办理相关离职手续、一次性支付清员工的工资以及奖金,不得随意克扣工人工资;2、但是如果员工没有提前三十天跟公司提出就离职的话,造成公司的损失公司有权向员工追偿,前提是必须要有造成损失的证据
咨询记录 · 回答于2023-03-04
南京群创光电6号旷工离职10发工资会被扣吗
您好,员工离职的话需要提前30天跟用人单位提出,用人单位批准后办理相关离职手续、一次性支付清员工的工资以及奖金,不得随意克扣工人工资;2、但是如果员工没有提前三十天跟公司提出就离职的话,造成公司的损失公司有权向员工追偿,前提是必须要有造成损失的证据
3、一般没有其他情况,离职时工资不得克扣员工应发的工资
旷工离职会不会扣工资
自身原因的旷工按照公司规定
比如说这个月10发工资,我6号旷工离职了,工资还会到账吗?
那要看旷工了多少天
公司的内部规定
旷工三天后自动离职
关于旷工是否克扣工资建议直接去问公司财务
这个月离职,上个月的工资也会被扣吗
因为每个公司规定不一样
上个月一般不能扣
如果上个月工资也扣可以申请劳动仲裁
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