Question

离职后公司拖欠工资怎么办

Answer 1

问：离职后公司拖欠工资怎么办

答：如果你离职后公司拖欠了你的工资，首先你可以通过法律途径维护自己的合法权益。具体操作可以按照以下步骤进行： 1. 尝试通过协商解决 与公司沟通并要求尽快支付拖欠的薪资。如果使用书面形式，要保留好与公司的沟通记录，包括邮件通信、短信、通话记录等等，以备之后需要。 2. 向当地劳动监察部门投诉 如果公司对你的要求置若罔闻，或者无法协商解决，你可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉材料包括你的工作情况、拖欠工资的数额和时间等，以及协商和解的沟通记录。一般需要提供相应证明材料，比如劳动合同、工资清单、用工合同等。 3. 寻求法律援助 如果以上两种方式都无法解决问题，你可能需要咨询律师，并通过法院起诉公司。如果你仍然有在职凭证，一定要将在职凭证保管好，这将有助于维护你的权益。 无论采用哪种方式，都需要保留好资料证据。包括拖欠薪资的时间、数额、支付凭证、公司的联系方式、以及你与对方交流的各种记录，以便之后维权的需要。 最后，提醒你一定要注意维护自己的合法权益，同时也要充分考虑各种维权方式可能带来的风险和成本，作出明智的决策。