Question

用工形式有哪几种

Answer 1

劳动用工的形式有：
(一)从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式；
(二)从聘用劳动者的身份来分，有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第二十条，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。