如何理解高中生涯规划职业目标设定的动态变化
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1.自我认知与职业调研
职业生涯规划前期,要对自我兴趣、能力价值观等进行综合评估,这也是职业生涯规划的基础,通过对自我目标、职业期望和个人所处环境进行分析能减少走弯路的可能性,及早找到自己的竞争优势,进而有助于职业生涯规划目标的实现。
2.职业生涯机会综合评估
职业生涯机会综合评估主要是指对自身所处内外部环境的综合分析,要对环境的特点、变化趋势、可以利用的资源以及环境条件威胁等识别,还要对社会、经济等外部环境可能带来的机遇和机会进行理性判断分析,以制定个人的职业发展规划。
3.职业生涯目标确定
职业生涯发展要设定一个明确的目标,这个目标必须要描述清晰并且可实现,这将是职业生涯成功的关键因素之一。目标越明确越有激励作用,职业生涯的目标也可有短期的、中期的或长期的之分,依照职业者个人的行为习惯来制定职业生涯目标。
咨询记录 · 回答于2021-09-22
如何理解高中生涯规划职业目标设定的动态变化
1.自我认知与职业调研
职业生涯规划前期,要对自我兴趣、能力价值观等进行综合评估,这也是职业生涯规划的基础,通过对自我目标、职业期望和个人所处环境进行分析能减少走弯路的可能性,及早找到自己的竞争优势,进而有助于职业生涯规划目标的实现。
2.职业生涯机会综合评估
职业生涯机会综合评估主要是指对自身所处内外部环境的综合分析,要对环境的特点、变化趋势、可以利用的资源以及环境条件威胁等识别,还要对社会、经济等外部环境可能带来的机遇和机会进行理性判断分析,以制定个人的职业发展规划。
3.职业生涯目标确定
职业生涯发展要设定一个明确的目标,这个目标必须要描述清晰并且可实现,这将是职业生涯成功的关键因素之一。目标越明确越有激励作用,职业生涯的目标也可有短期的、中期的或长期的之分,依照职业者个人的行为习惯来制定职业生涯目标。
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