合同规定试用期辞职要一个月,合同签订试用期三个月,现在做了一个月,请问我现在辞职可以提前三天通知就走 还是要一个月?

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摘要 一、试用期辞职需要提前几天? 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。 二、试用期辞职有工资吗? 在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
咨询记录 · 回答于2021-07-11
合同规定试用期辞职要一个月,合同签订试用期三个月,现在做了一个月,请问我现在辞职可以提前三天通知就走 还是要一个月?
你好.
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果公司不理你 我三天后就走 算不算是我自理 然后不给我工资?
一、试用期辞职需要提前几天? 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。 二、试用期辞职有工资吗? 在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
? 怎么说呢
可以录个视频或者录音
因为拍摄视频或者录音有时间的
如果不给我要怎么办?
就是该单位无视你不允许你离职可以找你主管的主管
一般企业都会压一个月时间
好的 谢谢你
OK
或者半个月工资
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