如何在职场不被同事排挤?
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相信自己。本来一个任务,你完成得很好,领导也比较认可。但有些人就是见不得你好,会说些风凉话恶意中伤你。这时候,千万不要去听这些有的没的。你只要坚定地相信自己就好,相信自己的能力,同时也相信自己的未来。
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敢于说“不”。有些职场老人喜欢欺负新人,将他们自己的那些鸡零狗碎的事儿理所当然地交给新人来做。这时候,你可以先委婉表达自己有其他的工作需要处理;如果对方不肯罢休,你就要敢于说“不”,让对方明白自己不是个任人拿捏的软柿子。
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快速提升自己。要扼制住打压自己的人,最好的应对就是成为人上人,让他们没有打压你的机会。所以,快速熟悉业务,迅速提升自己,就成为重中之重。这期间,可能会受很多委屈。但谁的成长不是一路磕磕绊绊呢?熬过这段艰难期,就能守得云开见月明。
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多与能量场强大的人相处。想要培养自己的职场应对能力,人际交往也是个大课题。我们最好多与能量场强大的人相处,在他们的点拨熏陶下,我们自己也能获益良多,最直接的就是他们的大格局和大思维。这些东西能让我们洞悉职场真相,如此,关于职场打压什么的,你也不会再去过多纠结。
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加强阅读学习。人生是一场长跑,职场也是。活到老,学到老,总归是有益的。多去阅读历史、心理学之类的书,你会更好地理解人性,然后你就会发现职场打压这事儿可大可小,关键看你能否觉悟。
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敢于说“不”。有些职场老人喜欢欺负新人,将他们自己的那些鸡零狗碎的事儿理所当然地交给新人来做。这时候,你可以先委婉表达自己有其他的工作需要处理;如果对方不肯罢休,你就要敢于说“不”,让对方明白自己不是个任人拿捏的软柿子。
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快速提升自己。要扼制住打压自己的人,最好的应对就是成为人上人,让他们没有打压你的机会。所以,快速熟悉业务,迅速提升自己,就成为重中之重。这期间,可能会受很多委屈。但谁的成长不是一路磕磕绊绊呢?熬过这段艰难期,就能守得云开见月明。
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多与能量场强大的人相处。想要培养自己的职场应对能力,人际交往也是个大课题。我们最好多与能量场强大的人相处,在他们的点拨熏陶下,我们自己也能获益良多,最直接的就是他们的大格局和大思维。这些东西能让我们洞悉职场真相,如此,关于职场打压什么的,你也不会再去过多纠结。
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加强阅读学习。人生是一场长跑,职场也是。活到老,学到老,总归是有益的。多去阅读历史、心理学之类的书,你会更好地理解人性,然后你就会发现职场打压这事儿可大可小,关键看你能否觉悟。
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职场上被同事排挤,掌握这3个方法,轻松应对
刚步入职场的小伙伴们,往往都没有经历过社会历练,都显得比较青涩,没有经历过职场上的一些弯弯绕绕,因而很容易就犯下一些,比较低级的错误。而正是因为如此,时间一长,也会被一些同事所不喜、所排斥。那么在这样的情况下,我们该如何处理?
一个网友说出了自己职场上的经历,进入公司之后,因为自己不善于言辞,不会和同事打交道。工作上也很讲究原则,处事不够圆滑,因此得罪了一些同事,从而被一些同事排挤,该怎么办?
职场上如果被同事排挤,掌握这三个方法,能够让你在此后的职场生涯中,轻松应对。
一:改变处事方式
职场和生活不一样。得罪了人,对方不会因为你的一句对不起,就会原谅你。就算如此,能够化解与同事的敌对关系也是很有用的。道歉的同时,也是你在向他示弱、讨好的过程。同事看到你示弱道歉,也不会再向之前一样针对你了。自己在职场上,也不会过得很难受。
职场上,往往一件小事情的发生,就会引起同事对你有不好的看法。因此,说话要足够圆滑,情商就要够高。在职场上,你可以少言寡语,但是不能够太过于高冷。工作讲究的是合作。可以去尝试帮助别人。
每个人在面对帮助自己的人,心中都会感恩。一个在职场中有着好人缘的人,往往都是受同事喜欢的,可以在相处时,带着笑脸。微笑就像一缕阳光,在你身处黑暗时,照亮你的心灵,同时也能消除你的戒备。
二:多做自我反省
得罪一个人,有时候可能并不是本身的错。可能是同事气量太过于狭小,本身就是一个喜欢记仇的人。而如果是因为自己一个人,把大部分的同事都得罪了,那么往往就需要从自己本身去找原因了。
如果你在开车时,发现所有人都在逆行,那么基本上自由一个结果,那就是你自己在逆行。
此时,你就要深刻的自我反省一下,找到自己的问题所在。不能去认为所有的同事都是小人,都在故意找你麻烦,想踩着你往上爬,这样太过于黑暗。
职场是一个只看利益的场所,大家都会优先考虑自己。所以,就算辞职了,去到下一家公司,同样也会面临这样的情况,。如果自己不能够好好地去适应这个环境,那么迟早都会被社会淘汰。
时常做自我反省,也是提升情商的一种方法。想要在职场上不受排挤,那么说话、做事都要经过大脑,考虑清楚,找到问题的关键所在。
三:保持乐观心态
一个好的心态是极为重要的。保持乐观心态的同时,即便面对那些排挤、挖苦你的同事,也不会影响到自己的心情。情绪上保持冷静,这样在面对同事排挤时,也不会被其影响。也不会因此想太多,太过于浪费自己的精力。只要不是特别过分,就都没必要去搭理他,除非是涉及到自己的原则、底线上的事情。
在职场,不论经历什么样的困难和排挤,都要保持良好、乐观的心态。这也是我们在遇到事情时,能够良好面对的前提条件。
总结:在职场上,想要不被别人排挤,为人处事方面是极为重要的,往往自己一个小小的举动,就会给别人留下一个不好的印象。其次就是时常自我反省,找出自己不足之处加以改正。最后保持一个乐观的心态,一个好的心态,决定了你在职场上是否能够顺利的发展。
刚步入职场的小伙伴们,往往都没有经历过社会历练,都显得比较青涩,没有经历过职场上的一些弯弯绕绕,因而很容易就犯下一些,比较低级的错误。而正是因为如此,时间一长,也会被一些同事所不喜、所排斥。那么在这样的情况下,我们该如何处理?
一个网友说出了自己职场上的经历,进入公司之后,因为自己不善于言辞,不会和同事打交道。工作上也很讲究原则,处事不够圆滑,因此得罪了一些同事,从而被一些同事排挤,该怎么办?
职场上如果被同事排挤,掌握这三个方法,能够让你在此后的职场生涯中,轻松应对。
一:改变处事方式
职场和生活不一样。得罪了人,对方不会因为你的一句对不起,就会原谅你。就算如此,能够化解与同事的敌对关系也是很有用的。道歉的同时,也是你在向他示弱、讨好的过程。同事看到你示弱道歉,也不会再向之前一样针对你了。自己在职场上,也不会过得很难受。
职场上,往往一件小事情的发生,就会引起同事对你有不好的看法。因此,说话要足够圆滑,情商就要够高。在职场上,你可以少言寡语,但是不能够太过于高冷。工作讲究的是合作。可以去尝试帮助别人。
每个人在面对帮助自己的人,心中都会感恩。一个在职场中有着好人缘的人,往往都是受同事喜欢的,可以在相处时,带着笑脸。微笑就像一缕阳光,在你身处黑暗时,照亮你的心灵,同时也能消除你的戒备。
二:多做自我反省
得罪一个人,有时候可能并不是本身的错。可能是同事气量太过于狭小,本身就是一个喜欢记仇的人。而如果是因为自己一个人,把大部分的同事都得罪了,那么往往就需要从自己本身去找原因了。
如果你在开车时,发现所有人都在逆行,那么基本上自由一个结果,那就是你自己在逆行。
此时,你就要深刻的自我反省一下,找到自己的问题所在。不能去认为所有的同事都是小人,都在故意找你麻烦,想踩着你往上爬,这样太过于黑暗。
职场是一个只看利益的场所,大家都会优先考虑自己。所以,就算辞职了,去到下一家公司,同样也会面临这样的情况,。如果自己不能够好好地去适应这个环境,那么迟早都会被社会淘汰。
时常做自我反省,也是提升情商的一种方法。想要在职场上不受排挤,那么说话、做事都要经过大脑,考虑清楚,找到问题的关键所在。
三:保持乐观心态
一个好的心态是极为重要的。保持乐观心态的同时,即便面对那些排挤、挖苦你的同事,也不会影响到自己的心情。情绪上保持冷静,这样在面对同事排挤时,也不会被其影响。也不会因此想太多,太过于浪费自己的精力。只要不是特别过分,就都没必要去搭理他,除非是涉及到自己的原则、底线上的事情。
在职场,不论经历什么样的困难和排挤,都要保持良好、乐观的心态。这也是我们在遇到事情时,能够良好面对的前提条件。
总结:在职场上,想要不被别人排挤,为人处事方面是极为重要的,往往自己一个小小的举动,就会给别人留下一个不好的印象。其次就是时常自我反省,找出自己不足之处加以改正。最后保持一个乐观的心态,一个好的心态,决定了你在职场上是否能够顺利的发展。
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随着我们国家的不断的发展,外面职场上也有不断地勾心斗角。在职场中,我们需要用未来的眼光看待现在的事情,我们只有更加优秀,才能让自己在职场中走得更远。
在他人面前建立一个好的标识
就是我们每个人在见到别人后,都会给这个人打一个标签:
比如说小王这个人很会八卦,他知道公司大大小小的事情,所以有什么问题找他问就可以了;
小张这个人脸皮薄,别人求他什么事情,只要不是太过,都可以帮忙完成
所以你也可以通过一些方式,在别人心中建立一个印象。你在和别人接触的过程中,可以着重说你非常懒,下班后只想着休息,所以大家周末的时候想约你都很难,因为你完全不想出去。这样别人就不会主动再去约你了。别人也不会觉得你这个人自大,不把别人放在眼里。
降低对他人的威胁度
许多人在工作中为什么会被针对,因为他们太过于出头。他们总是喜欢凸显自己的本领,然后不懂得藏拙。而这样的人,往往会成为别人眼中需要针对的人。所以在职场中,能够降低自己的威胁的人,才能走得更加久远。
如果你想要和同事相处好的话,那就不要过于出头,要懂得低调。只有懂得低调的人,才会在职场中走得更加长远。
当然,降低威胁度除了让我们避免被排挤外,还能让我们时间学习到更多的东西。因为你没有威胁度,所以就不容易陷入人事的漩涡中。就可以排除他人的干扰,去学习对自己更为重要的本事。
我们在工作中最重要的就是要修炼自己的本事。这样我们无论走到哪里都不会没有饭吃。
除了建立不喜欢社交的标识外,你还可以建立一个对工作认真负责的标识。别人把工作交到你手上,无论你多么忙碌你都会很好地去完成,这样别人就会对你产生信任感。
不需要太在意他人的感受
如果我们听到有人在吐槽我们,或者是有人排挤我们。这时候我们不需要对他们太过于在意。因为你越在意,你就越容易受到他人的影响。许多时候,我们要把工作的重心都放在提高自己身上。等你做事情做出成绩,让你的经验越来越充足,那么你的努力就一定会被更高层的人看到。从而让你得到提拔,成为比那些排挤你的人的领导。这时候就算他们心里再怎么吐槽,也没有多少用处了。主要就要把自身的数字给提上去。把自己的业务提上去,那就可以了。
在他人面前建立一个好的标识
就是我们每个人在见到别人后,都会给这个人打一个标签:
比如说小王这个人很会八卦,他知道公司大大小小的事情,所以有什么问题找他问就可以了;
小张这个人脸皮薄,别人求他什么事情,只要不是太过,都可以帮忙完成
所以你也可以通过一些方式,在别人心中建立一个印象。你在和别人接触的过程中,可以着重说你非常懒,下班后只想着休息,所以大家周末的时候想约你都很难,因为你完全不想出去。这样别人就不会主动再去约你了。别人也不会觉得你这个人自大,不把别人放在眼里。
降低对他人的威胁度
许多人在工作中为什么会被针对,因为他们太过于出头。他们总是喜欢凸显自己的本领,然后不懂得藏拙。而这样的人,往往会成为别人眼中需要针对的人。所以在职场中,能够降低自己的威胁的人,才能走得更加久远。
如果你想要和同事相处好的话,那就不要过于出头,要懂得低调。只有懂得低调的人,才会在职场中走得更加长远。
当然,降低威胁度除了让我们避免被排挤外,还能让我们时间学习到更多的东西。因为你没有威胁度,所以就不容易陷入人事的漩涡中。就可以排除他人的干扰,去学习对自己更为重要的本事。
我们在工作中最重要的就是要修炼自己的本事。这样我们无论走到哪里都不会没有饭吃。
除了建立不喜欢社交的标识外,你还可以建立一个对工作认真负责的标识。别人把工作交到你手上,无论你多么忙碌你都会很好地去完成,这样别人就会对你产生信任感。
不需要太在意他人的感受
如果我们听到有人在吐槽我们,或者是有人排挤我们。这时候我们不需要对他们太过于在意。因为你越在意,你就越容易受到他人的影响。许多时候,我们要把工作的重心都放在提高自己身上。等你做事情做出成绩,让你的经验越来越充足,那么你的努力就一定会被更高层的人看到。从而让你得到提拔,成为比那些排挤你的人的领导。这时候就算他们心里再怎么吐槽,也没有多少用处了。主要就要把自身的数字给提上去。把自己的业务提上去,那就可以了。
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职场上被同事排挤,掌握这3个方法,轻松应对
刚步入职场的小伙伴们,往往都没有经历过社会历练,都显得比较青涩,没有经历过职场上的一些弯弯绕绕,因而很容易就犯下一些,比较低级的错误。而正是因为如此,时间一长,也会被一些同事所不喜、所排斥。那么在这样的情况下,我们该如何处理?
一个网友说出了自己职场上的经历,进入公司之后,因为自己不善于言辞,不会和同事打交道。工作上也很讲究原则,处事不够圆滑,因此得罪了一些同事,从而被一些同事排挤,该怎么办?
职场上如果被同事排挤,掌握这三个方法,能够让你在此后的职场生涯中,轻松应对。
一:改变处事方式
职场和生活不一样。得罪了人,对方不会因为你的一句对不起,就会原谅你。就算如此,能够化解与同事的敌对关系也是很有用的。道歉的同时,也是你在向他示弱、讨好的过程。同事看到你示弱道歉,也不会再向之前一样针对你了。自己在职场上,也不会过得很难受。
职场上,往往一件小事情的发生,就会引起同事对你有不好的看法。因此,说话要足够圆滑,情商就要够高。在职场上,你可以少言寡语,但是不能够太过于高冷。工作讲究的是合作。可以去尝试帮助别人。
每个人在面对帮助自己的人,心中都会感恩。一个在职场中有着好人缘的人,往往都是受同事喜欢的,可以在相处时,带着笑脸。微笑就像一缕阳光,在你身处黑暗时,照亮你的心灵,同时也能消除你的戒备。
二:多做自我反省
得罪一个人,有时候可能并不是本身的错。可能是同事气量太过于狭小,本身就是一个喜欢记仇的人。而如果是因为自己一个人,把大部分的同事都得罪了,那么往往就需要从自己本身去找原因了。
如果你在开车时,发现所有人都在逆行,那么基本上自由一个结果,那就是你自己在逆行。
此时,你就要深刻的自我反省一下,找到自己的问题所在。不能去认为所有的同事都是小人,都在故意找你麻烦,想踩着你往上爬,这样太过于黑暗。
职场是一个只看利益的场所,大家都会优先考虑自己。所以,就算辞职了,去到下一家公司,同样也会面临这样的情况,。如果自己不能够好好地去适应这个环境,那么迟早都会被社会淘汰。
时常做自我反省,也是提升情商的一种方法。想要在职场上不受排挤,那么说话、做事都要经过大脑,考虑清楚,找到问题的关键所在。
三:保持乐观心态
一个好的心态是极为重要的。保持乐观心态的同时,即便面对那些排挤、挖苦你的同事,也不会影响到自己的心情。情绪上保持冷静,这样在面对同事排挤时,也不会被其影响。也不会因此想太多,太过于浪费自己的精力。只要不是特别过分,就都没必要去搭理他,除非是涉及到自己的原则、底线上的事情。
在职场,不论经历什么样的困难和排挤,都要保持良好、乐观的心态。这也是我们在遇到事情时,能够良好面对的前提条件。
总结:在职场上,想要不被别人排挤,为人处事方面是极为重要的,往往自己一个小小的举动,就会给别人留下一个不好的印象。其次就是时常自我反省,找出自己不足之处加以改正。最后保持一个乐观的心态,一个好的心态,决定了你在职场上是否能够顺利的发展。
刚步入职场的小伙伴们,往往都没有经历过社会历练,都显得比较青涩,没有经历过职场上的一些弯弯绕绕,因而很容易就犯下一些,比较低级的错误。而正是因为如此,时间一长,也会被一些同事所不喜、所排斥。那么在这样的情况下,我们该如何处理?
一个网友说出了自己职场上的经历,进入公司之后,因为自己不善于言辞,不会和同事打交道。工作上也很讲究原则,处事不够圆滑,因此得罪了一些同事,从而被一些同事排挤,该怎么办?
职场上如果被同事排挤,掌握这三个方法,能够让你在此后的职场生涯中,轻松应对。
一:改变处事方式
职场和生活不一样。得罪了人,对方不会因为你的一句对不起,就会原谅你。就算如此,能够化解与同事的敌对关系也是很有用的。道歉的同时,也是你在向他示弱、讨好的过程。同事看到你示弱道歉,也不会再向之前一样针对你了。自己在职场上,也不会过得很难受。
职场上,往往一件小事情的发生,就会引起同事对你有不好的看法。因此,说话要足够圆滑,情商就要够高。在职场上,你可以少言寡语,但是不能够太过于高冷。工作讲究的是合作。可以去尝试帮助别人。
每个人在面对帮助自己的人,心中都会感恩。一个在职场中有着好人缘的人,往往都是受同事喜欢的,可以在相处时,带着笑脸。微笑就像一缕阳光,在你身处黑暗时,照亮你的心灵,同时也能消除你的戒备。
二:多做自我反省
得罪一个人,有时候可能并不是本身的错。可能是同事气量太过于狭小,本身就是一个喜欢记仇的人。而如果是因为自己一个人,把大部分的同事都得罪了,那么往往就需要从自己本身去找原因了。
如果你在开车时,发现所有人都在逆行,那么基本上自由一个结果,那就是你自己在逆行。
此时,你就要深刻的自我反省一下,找到自己的问题所在。不能去认为所有的同事都是小人,都在故意找你麻烦,想踩着你往上爬,这样太过于黑暗。
职场是一个只看利益的场所,大家都会优先考虑自己。所以,就算辞职了,去到下一家公司,同样也会面临这样的情况,。如果自己不能够好好地去适应这个环境,那么迟早都会被社会淘汰。
时常做自我反省,也是提升情商的一种方法。想要在职场上不受排挤,那么说话、做事都要经过大脑,考虑清楚,找到问题的关键所在。
三:保持乐观心态
一个好的心态是极为重要的。保持乐观心态的同时,即便面对那些排挤、挖苦你的同事,也不会影响到自己的心情。情绪上保持冷静,这样在面对同事排挤时,也不会被其影响。也不会因此想太多,太过于浪费自己的精力。只要不是特别过分,就都没必要去搭理他,除非是涉及到自己的原则、底线上的事情。
在职场,不论经历什么样的困难和排挤,都要保持良好、乐观的心态。这也是我们在遇到事情时,能够良好面对的前提条件。
总结:在职场上,想要不被别人排挤,为人处事方面是极为重要的,往往自己一个小小的举动,就会给别人留下一个不好的印象。其次就是时常自我反省,找出自己不足之处加以改正。最后保持一个乐观的心态,一个好的心态,决定了你在职场上是否能够顺利的发展。
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比如说小王这个人很会八卦,他知道公司大大小小的事情,所以有什么问题找他问就可以了;
小张这个人脸皮薄,别人求他什么事情,只要不是太过,都可以帮忙完成
所以你也可以通过一些方式,在别人心中建立一个印象。你在和别人接触的过程中,可以着重说你非常懒,下班后只想着休息,所以大家周末的时候想约你都很难,因为你完全不想出去。这样别人就不会主动再去约你了。别人也不会觉得你这个人自大,不把别人放在眼里。
降低对他人的威胁度
许多人在工作中为什么会被针对,因为他们太过于出头。他们总是喜欢凸显自己的本领,然后不懂得藏拙。而这样的人,往往会成为别人眼中需要针对的人。所以在职场中,能够降低自己的威胁的人,才能走得更加久远。
如果你想要和同事相处好的话,那就不要过于出头,要懂得低调。只有懂得低调的人,才会在职场中走得更加长远。
当然,降低威胁度除了让我们避免被排挤外,还能让我们时间学习到更多的东西。因为你没有威胁度,所以就不容易陷入人事的漩涡中。就可以排除他人的干扰,去学习对自己更为重要的本事。
我们在工作中最重要的就是要修炼自己的本事。这样我们无论走到哪里都不会没有饭吃。
除了建立不喜欢社交的标识外,你还可以建立一个对工作认真负责的标识。别人把工作交到你手上,无论你多么忙碌你都会很好地去完成,这样别人就会对你产生信任感。
不需要太在意他人的感受
如果我们听到有人在吐槽我们,或者是有人排挤我们。这时候我们不需要对他们太过于在意。因为你越在意,你就越容易受到他人的影响。许多时候,我们要把工作的重心都放在提高自己身上。等你做事情做出成绩,让你的经验越来越充足,那么你的努力就一定会被更高层的人看到。从而让你得到提拔,成为比那些排挤你的人的领导。这时候就算他们心里再怎么吐槽,也没有多少用处了。
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所以你也可以通过一些方式,在别人心中建立一个印象。你在和别人接触的过程中,可以着重说你非常懒,下班后只想着休息,所以大家周末的时候想约你都很难,因为你完全不想出去。这样别人就不会主动再去约你了。别人也不会觉得你这个人自大,不把别人放在眼里。
降低对他人的威胁度
许多人在工作中为什么会被针对,因为他们太过于出头。他们总是喜欢凸显自己的本领,然后不懂得藏拙。而这样的人,往往会成为别人眼中需要针对的人。所以在职场中,能够降低自己的威胁的人,才能走得更加久远。
如果你想要和同事相处好的话,那就不要过于出头,要懂得低调。只有懂得低调的人,才会在职场中走得更加长远。
当然,降低威胁度除了让我们避免被排挤外,还能让我们时间学习到更多的东西。因为你没有威胁度,所以就不容易陷入人事的漩涡中。就可以排除他人的干扰,去学习对自己更为重要的本事。
我们在工作中最重要的就是要修炼自己的本事。这样我们无论走到哪里都不会没有饭吃。
除了建立不喜欢社交的标识外,你还可以建立一个对工作认真负责的标识。别人把工作交到你手上,无论你多么忙碌你都会很好地去完成,这样别人就会对你产生信任感。
不需要太在意他人的感受
如果我们听到有人在吐槽我们,或者是有人排挤我们。这时候我们不需要对他们太过于在意。因为你越在意,你就越容易受到他人的影响。许多时候,我们要把工作的重心都放在提高自己身上。等你做事情做出成绩,让你的经验越来越充足,那么你的努力就一定会被更高层的人看到。从而让你得到提拔,成为比那些排挤你的人的领导。这时候就算他们心里再怎么吐槽,也没有多少用处了。
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