发烧了咳嗽经理不让请假
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亲爱的，您好，
请病假是符合我国劳动法规定的，贵公司经理的这种情形已违法，可向当地劳动局举报。
请病假是符合我国劳动法规定的，贵公司经理的这种情形已违法，可向当地劳动局举报。
咨询记录 · 回答于2022-06-21
发烧了咳嗽经理不让请假
亲爱的，您好， 请病假是符合我国劳动法规定的，贵公司经理的这种情形已违法，可向当地劳动局举报。
请病假是符合我国劳动法规定的，贵公司经理的这种情形已违法，可向当地劳动局举报。
亲爱的，您好， 不管批不批准，先去看病身体要紧。如果因此扣你工资的话，可以保留好就医的证据去仲裁。
不管批不批准，先去看病身体要紧。如果因此扣你工资的话，可以保留好就医的证据去仲裁。
亲爱的，您好，生病发烧请假是合法的，企业不同意不批准是不合法的，可以到当地的劳动监察大队反映或是申请劳动仲裁。如果单位存在违规可以向当地劳动仲裁部门投诉
生病发烧请假是合法的，企业不同意不批准是不合法的，可以到当地的劳动监察大队反映或是申请劳动仲裁。如果单位存在违规可以向当地劳动仲裁部门投诉
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