Question

单位职工解除劳动合同后个人再去按灵活就业人员交社保工龄能不能延续下来？

Answer 1

问：单位职工解除劳动合同后个人再去按灵活就业人员交社保工龄能不能延续下来？

答：亲，很高兴回答您的问题。单位职工解除劳动合同后个人再去按灵活就业人员交社保工龄是可以延续下来的。单位给员工缴纳社保，员工自然就会有个人社保账号，单位跟员工解除劳动合同后，再去劳动局办理单位停保手续后，被辞退员工可以按照灵活就业个人缴纳社保，社保工龄自然就顺序延续下去。